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Le cabinet d'avocat expert en temps de travail

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Votre avocat pour temps de travail

Vous cherchez un avocat expert en temps de travail ?

Le licenciement par rupture conventionnelle est l'une des spécialités de Maître Afonso, avocat-conseil en droit du travail ayant fait de la médiation entre employeur et salarié l'une de ses spécialités. Entre employeur et salarié, le dialogue social n'est pas toujours facile à restaurer, et pourtant, la rupture conventionnelle peut s'avérer être la meilleure solution pour les deux parties, sans engager de contentieux. Il s'agira de respecter des délais de préavis de licenciement et de prévoir une indemnisation du salarié ajustée au contrat et à la situation. L'avocat informe l'employeur et le salarié par la voie de son employeur, des droits qui s'appliquent dans le cadre d'une rupture de contrat à l'amiable. Le sens du dialogue est primordial pour un avocat afin d'aboutir à la signature d'un tel acte par le salarié et l'employeur. La mission de conseil d'un avocat en droit du travail, tant dans la procédure que dans la rédaction des actes, facilitera la démarche jamais facile d'un licenciement du salarié même par voie de consentement.

L'un des grands projets de notre cabinet d'avocat pour les années à venir est de fonder une nouvelle expertise de conseil et d'assistance juridique, appliquée aux employeurs des sociétés portugaises qui travaillent ou sont installées en France. D'origine française et portugaise, Maître Afonso, avocat du droit du travail, souhaite proposer une offre de conseil et d'expertise en droit appliqué aux sociétés lusophones pour investir, dans sa spécialité d'avocat qu'est le droit du travail, sa double culture et sa volonté de s'investir pour la résolution des contentieux liés aux contrats, en lien avec les entreprises et les employeurs du Portugal en France.

Vous avez trouvé un avocat spécialiste en temps de travail.

Les services du cabinet

Conseil

Notre cabinet se charge de la rédaction des contrats de travail, du règlement intérieur ou encore de la mise en place de procédures disciplinaires. Au quotidien, obtenez la bonne information sur l’application du droit du travail pour savoir, par exemple, réagir face à une absence injustifiée de plusieurs jours. Nous vous aidons également dans la mise en place d’un délégué du personnel.

Contentieux

Nous assurons le suivi, la gestion et la défense dans le cadre de procédures prud’homales. Définition d’une stratégie, rédaction de tous les actes de la procédures, rédaction des conclusions, recherche de solutions amiables et plaidoirie du dossier. Que ce soit pour justifier ou contester un licenciement, notre cabinet défend aussi bien les droits des employeurs que ceux des employés.

Chiffres clés

0 ans

d’expérience dans le droit du travail

400 heures

de veille juridique sur le droit du travail par an

3700 heures

à plaider avec détermination depuis l'ouverture du cabinet

  • Avocat pour rédaction règlement intérieur
  • Avocat pour convention de stage
  • Avocat pour licenciement
  • Avocat pour faute lourde

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90 rue d’Amsterdam - 75009 Paris

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Maryse AFONSO
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