Vous cherchez un avocat expert en temps de travail ?

Le licenciement par rupture conventionnelle est l'une des spécialités de Maître Afonso, avocat-conseil en droit du travail ayant fait de la médiation entre employeur et salarié l'une de ses spécialités. Entre employeur et salarié, le dialogue social n'est pas toujours facile à restaurer, et pourtant, la rupture conventionnelle peut s'avérer être la meilleure solution pour les deux parties, sans engager de contentieux. Il s'agira de respecter des délais de préavis de licenciement et de prévoir une indemnisation du salarié ajustée au contrat et à la situation. L'avocat informe l'employeur et le salarié par la voie de son employeur, des droits qui s'appliquent dans le cadre d'une rupture de contrat à l'amiable. Le sens du dialogue est primordial pour un avocat afin d'aboutir à la signature d'un tel acte par le salarié et l'employeur. La mission de conseil d'un avocat en droit du travail, tant dans la procédure que dans la rédaction des actes, facilitera la démarche jamais facile d'un licenciement du salarié même par voie de consentement.

L'un des grands projets de notre cabinet d'avocat pour les années à venir est de fonder une nouvelle expertise de conseil et d'assistance juridique, appliquée aux employeurs des sociétés portugaises qui travaillent ou sont installées en France. D'origine française et portugaise, Maître Afonso, avocat du droit du travail, souhaite proposer une offre de conseil et d'expertise en droit appliqué aux sociétés lusophones pour investir, dans sa spécialité d'avocat qu'est le droit du travail, sa double culture et sa volonté de s'investir pour la résolution des contentieux liés aux contrats, en lien avec les entreprises et les employeurs du Portugal en France.

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