Avocat pour recours contre jugement aux prud’hommes - Maryse AFONSO

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Le cabinet d'avocat expert en recours contre jugement aux prud’hommes

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Votre avocat pour recours contre jugement aux prud’hommes

Vous souhaitez prendre conseil auprès d'un avocat pour recours contre jugement aux prud’hommes ?

Pour garantir la meilleure défense du droit de chacun de ses clients, l'avocat Maître Afonso s'appuie sur une veille juridique assidue des évolutions du droit du travail et des règles régissant la protection sociale. Une connaissance optimale des dossiers par cet avocat passe également par des recherches approfondies afin de s'assurer que toutes les ressources nécessaires ont été mobilisées dans le cadre d'un droit du travail en constante mutation. C'est ce qui permet au cabinet Maryse Afonso Avocatde prendre en compte la spécificité de chaque convention collective, en excluant la facilité d'utiliser des modèles existants, personnalisant son conseil pour l'employeur comme pour le salarié.

Si le règlement du conflit à l'amiable entre employeur et salarié est impossible, le droit prévoit que la suite du dossier se passe devant les cours des tribunaux, ce qui nécessite de faire appel à un avocat. Licenciement, discrimination, salaires impayés… en cas de conflit irrésolu, c'est au conseil des prud'hommes qu'il revient de trancher. Dans le cas d'une procédure aux prud'hommes, le conseil d'un avocat est donc indispensable. Le cabinet Maryse Afonso Avocat assure le suivi, la gestion et la défense de ses clients aux prud'hommes. Grâce à son expertise, l'avocat définit d'abord une stratégie adaptée grâce à sa connaissance du conseil des prud'hommes. L'avocat rédige ensuite tous les actes de la procédure. Enfin l'avocat plaide le dossier face au public du conseil des prud'hommes.

Prenez rendez-vous avec un avocat expert en recours contre jugement aux prud’hommes.

Les services du cabinet

Conseil

Notre cabinet se charge de la rédaction des contrats de travail, du règlement intérieur ou encore de la mise en place de procédures disciplinaires. Au quotidien, obtenez la bonne information sur l’application du droit du travail pour savoir, par exemple, réagir face à une absence injustifiée de plusieurs jours. Nous vous aidons également dans la mise en place d’un délégué du personnel.

Contentieux

Nous assurons le suivi, la gestion et la défense dans le cadre de procédures prud’homales. Définition d’une stratégie, rédaction de tous les actes de la procédures, rédaction des conclusions, recherche de solutions amiables et plaidoirie du dossier. Que ce soit pour justifier ou contester un licenciement, notre cabinet défend aussi bien les droits des employeurs que ceux des employés.

Chiffres clés

18 ans

d’expérience dans le droit du travail

400 heures

de veille juridique sur le droit du travail par an

3700 heures

à plaider avec détermination depuis l'ouverture du cabinet

  • Avocat pour mise à pied conservatoire
  • Avocat pour litige salarié
  • Avocat pour clause de nonconcurrence
  • Avocat pour la défense des salariés

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