Avocat pour heures complémentaires impayées - Maryse AFONSO

Avocat pour heures complémentaires impayées - Maryse AFONSO Avocat pour heures complémentaires impayées - Maryse AFONSO Avocat pour heures complémentaires impayées - Maryse AFONSO Avocat pour heures complémentaires impayées - Maryse AFONSO
  • Le cabinet
  • Nos services
  • Témoignages
  • Chiffres clés
Maryse AFONSO Avocat
  • Le cabinet
  • Nos services
  • Témoignages
  • Chiffres clés

Le cabinet d'avocat expert en heures complémentaires impayées

Contactez-nous

Votre avocat pour heures complémentaires impayées

Vous recherchez un avocat spécialiste en heures complémentaires impayées ?

Être dans votre bon droit en tant que salarié ou employeur, avec un avocat d'expérience, vous redonnera confiance et l'envie d'avancer. Grâce à Maître Afonso, avocat aux Prud'hommes, vous allez reprendre en main ce dossier de droit qui vous échappait peut-être en tant que salarié ou ex-salarié, apprendre à rédiger avec un avocat d'expérience vos contrats de manière optimale en prenant en considération les évolutions du droit du travail, les jurisprudences du droit du travail et les clauses sociales de mobilité et heures supplémentaires par exemple. Faire confiance à un cabinet d'avocat en droit du travail, dans le cadre d'une ouverture de contrat comme d'un licenciement accompagné par un avocat, c'est repartir de l'avant dans votre travail lui-même, que vous soyez employeur ou salarié.

Afin d'éviter une procédure au conseil des prud'hommes le cabinet Maryse Afonso Avocat met en place un arbitrage à l'amiable. L'avocat intervient d'abord pour faire le point des responsabilités définies par le droit de chacun, employeur et salarié. Cela permet à l'avocat d'évaluer si une médiation conventionnelle ou une procédure participative peuvent être ouvertes pour régler le litige entre employeur et salarié en évitant de le porter devant la cour des prud'hommes. Ces modes alternatifs de règlement des conflits nécessitent le conseil d'un avocat en droit du travail. Le cabinet Maryse Afonso Avocat peut également guider l'employeur dans la mise en place un délégué du personnel permettant d'apaiser les conflits entre employeur et salarié. De la même manière, le cabinet Maryse Afonso Avocat est un médiateur pertinent entre employeur et salariés pour la mise en place d'un plan social économique.

Vous avez trouvé un avocat spécialiste en heures complémentaires impayées.

Les services du cabinet

Conseil

Notre cabinet se charge de la rédaction des contrats de travail, du règlement intérieur ou encore de la mise en place de procédures disciplinaires. Au quotidien, obtenez la bonne information sur l’application du droit du travail pour savoir, par exemple, réagir face à une absence injustifiée de plusieurs jours. Nous vous aidons également dans la mise en place d’un délégué du personnel.

Contentieux

Nous assurons le suivi, la gestion et la défense dans le cadre de procédures prud’homales. Définition d’une stratégie, rédaction de tous les actes de la procédures, rédaction des conclusions, recherche de solutions amiables et plaidoirie du dossier. Que ce soit pour justifier ou contester un licenciement, notre cabinet défend aussi bien les droits des employeurs que ceux des employés.

Chiffres clés

18 ans

d’expérience dans le droit du travail

400 heures

de veille juridique sur le droit du travail par an

3700 heures

à plaider avec détermination depuis l'ouverture du cabinet

  • Avocat pour conflit avec son employeur
  • Avocat pour clause de mobilité
  • Avocat pour travail de nuit
  • Avocat pour contrat d'apprentissage

Référencement d'entreprises - Contenus de qualité

90 rue d’Amsterdam - 75009 Paris

Parlez-nous de votre situation


Votre message a bien été envoyé

Maryse AFONSO
90 rue d’Amsterdam
75009 - Paris
Consultation sur RDV
Téléphone : 06 80 42 45 00
06 80 42 45 00

Conventions collectives - Causes juridiques - Zones d'intervention

Mentions légales

Réalisé par EPIXELIC
— Copyright 2023 — Mentions légales — Modifier vos préférences de cookies
Ce site utilise les cookies pour réaliser des statistiques anonymes sur les visites. Ces informations nous aident à améliorer votre expérience et offrir des contenus pertinents. Notre politique de confidentialité est accessible en pied de page dans les mentions légales.
Refuser Accepter