Vous recherchez un avocat spécialiste en épuisement professionnel ?

Le droit public et le droit du travail étant en constantes évolutions, l'actualisation de ses sources est un impératif auquel notre cabinet d'avocat, expert du droit du travail, veille chaque jour, en consacrant 400 heures par an à des missions de veille juridique. Des sources variées de jurisprudence, un suivi régulier des évolutions des textes de droit appliqué aux employeurs comme aux salariés pour leurs contrats, des comptes-rendus actualisés des dernières décisions du conseil des Prud'hommes, c'est un éventail des sources croisées et plurielles en droit du travail que notre cabinet d'avocat agglomère chaque année pour régler des contentieux et aboutir à une décision de justice équitable dans le cadre d'une procédure aux Prud'hommes.

Le droit du travail est là pour défendre les salariés. L'avocat également. Il garantit les droits des employés lésés par une entreprise, au titre de la loi. Tout salarié dont les conditions de travail, d'embauche ou de rupture du contrat de travail, par licenciement, n'ont pas respecté leurs promesses a le droit d'être défendu par un avocat d'expérience. C'est sur ces principes fondamentaux d'éthique sociale que notre cabinet d'avocat défend régulièrement les droits des salariés notamment en engageant le dialogue social avec une entreprise et en saisissant la Cour des Prud'hommes dès qu'une affaire lésant un salarié le nécessite. Écouter et prendre attention aux droits des salariés fait partie des activités de votre avocat du droit du travail public et privé.

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