Avocat pour égalité homme/femme - Maryse AFONSO

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Le cabinet d'avocat expert en égalité homme/femme

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Votre avocat pour égalité homme/femme

Vous recherchez un avocat spécialiste en égalité homme/femme ?

L'avocat en droit du travail est donc un avocat expert des problématiques liées à la vie d'une entreprise. Si le conseil d'un avocat en droit du travail est particulièrement recommandé pour une entreprise qui débute ou qui embauche un nouveau salarié, l'expertise d'un avocat est toujours précieuse pour l'employeur : la politique managériale et la direction des ressources humaines demandent de vraies compétences globales en droit du travail. Temps de travail, de récupération, de congés, rédaction et suivi de contrats de travail, rupture de contrat, licenciement, relations au travail, rémunération, détachement de salarié, droits sociaux, règlement des litiges qu'ils soient individuels ou collectifs, à l'amiable ou devant les prud'hommes… Conseil ou contentieux, les compétences du cabinet Maryse Afonso Avocat sont fort variées et indispensables au salarié comme à l'employeur.

Le licenciement par rupture conventionnelle est l'une des spécialités de Maître Afonso, avocat-conseil en droit du travail ayant fait de la médiation entre employeur et salarié l'une de ses spécialités. Entre employeur et salarié, le dialogue social n'est pas toujours facile à restaurer, et pourtant, la rupture conventionnelle peut s'avérer être la meilleure solution pour les deux parties, sans engager de contentieux. Il s'agira de respecter des délais de préavis de licenciement et de prévoir une indemnisation du salarié ajustée au contrat et à la situation. L'avocat informe l'employeur et le salarié par la voie de son employeur, des droits qui s'appliquent dans le cadre d'une rupture de contrat à l'amiable. Le sens du dialogue est primordial pour un avocat afin d'aboutir à la signature d'un tel acte par le salarié et l'employeur. La mission de conseil d'un avocat en droit du travail, tant dans la procédure que dans la rédaction des actes, facilitera la démarche jamais facile d'un licenciement du salarié même par voie de consentement.

Prenez rendez-vous avec un avocat expert en égalité homme/femme.

Les services du cabinet

Conseil

Notre cabinet se charge de la rédaction des contrats de travail, du règlement intérieur ou encore de la mise en place de procédures disciplinaires. Au quotidien, obtenez la bonne information sur l’application du droit du travail pour savoir, par exemple, réagir face à une absence injustifiée de plusieurs jours. Nous vous aidons également dans la mise en place d’un délégué du personnel.

Contentieux

Nous assurons le suivi, la gestion et la défense dans le cadre de procédures prud’homales. Définition d’une stratégie, rédaction de tous les actes de la procédures, rédaction des conclusions, recherche de solutions amiables et plaidoirie du dossier. Que ce soit pour justifier ou contester un licenciement, notre cabinet défend aussi bien les droits des employeurs que ceux des employés.

Chiffres clés

18 ans

d’expérience dans le droit du travail

400 heures

de veille juridique sur le droit du travail par an

3700 heures

à plaider avec détermination depuis l'ouverture du cabinet

  • Avocat pour contrat de travail
  • Avocat pour attaquer son patron
  • Avocat pour contrat de travail temporaire
  • Avocat pour rupture abusive

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Maryse AFONSO
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