Avocat pour clause de mobilité - Maryse AFONSO

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Le cabinet d'avocat expert en clause de mobilité

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Votre avocat pour clause de mobilité

Vous recherchez un avocat spécialiste en clause de mobilité ?

Que vous soyez un employeur démuni face à une situation incontrôlée, ou simplement intéressé d'entreprendre vos démarches de rédaction de contrat ou de rupture de contrat à l'amiable ou par licenciement dans un meilleur cadre juridique, notre cabinet d'avocats est à votre disposition. Si vous êtes un salarié ou ex-salarié d'entreprise prêt à défendre ses droits, nous vous recevons en tant qu'avocat pour recueillir votre besoin et établir la procédure à suivre pour vous retourner légalement contre votre employeur. Maître Afonso, avocat à la cour, vous reçoit dans son cabinet d'avocat parisien pour écouter et répondre à votre besoin de défense particulier en matière de droit du travail. Tous les employeurs et salariés à la recherche de conseils de droit sont accueillis avec une oreille attentive d'avocat, pour vous procurer des conseils et construire ensemble un argumentaire puissant en vue d'un passage aux Prud'hommes.

Engager un contentieux est une affaire âpre, qui occupe autant l'employeur que le salarié et leurs avocats. Qu'il s'agisse d'une problématique liée à une situation de travail difficile ou à une rupture de contrat pour faute qui ne respecterait pas le droit, l'avocat est une source de conseils utiles. Que le dialogue soit rompu et qu'il y ait un réel besoin de médiation et de conseil par un avocat en matière de droit du travail, ou que l'affaire fasse l'objet d'une saisie de la cour des Prud'hommes, l'avocat est à même de rappeler à chaque partie – employeurs comme salariés – les règles du droit du travail qui s'appliquent, de réaliser les actes écrits de droit notamment pour licenciement pour faute, et d'engager les procédures liées à la résolution d'un contentieux.

Prenez rendez-vous avec un avocat expert en clause de mobilité.

Les services du cabinet

Conseil

Notre cabinet se charge de la rédaction des contrats de travail, du règlement intérieur ou encore de la mise en place de procédures disciplinaires. Au quotidien, obtenez la bonne information sur l’application du droit du travail pour savoir, par exemple, réagir face à une absence injustifiée de plusieurs jours. Nous vous aidons également dans la mise en place d’un délégué du personnel.

Contentieux

Nous assurons le suivi, la gestion et la défense dans le cadre de procédures prud’homales. Définition d’une stratégie, rédaction de tous les actes de la procédures, rédaction des conclusions, recherche de solutions amiables et plaidoirie du dossier. Que ce soit pour justifier ou contester un licenciement, notre cabinet défend aussi bien les droits des employeurs que ceux des employés.

Chiffres clés

18 ans

d’expérience dans le droit du travail

400 heures

de veille juridique sur le droit du travail par an

3700 heures

à plaider avec détermination depuis l'ouverture du cabinet

  • Avocat pour heures supplémentaires impayées
  • Avocat pour égalité homme/femme
  • Avocat pour attaquer son patron
  • Avocat pour contrat de professionnalisation

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90 rue d’Amsterdam - 75009 Paris

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Maryse AFONSO
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