Votre avocat en droit du travail à Montereau‑Fault‑Yonne

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Devant la cour des Prud'hommes, l'avocat défend vos droits en tant qu'employeur ou salarié. Maître Afonso, avocat, est riche d'une expérience de 11 ans en droit du travail. Elle est avocat notamment auprès de la Cour des Prud'hommes. Ayant à sa portée, en tant qu'avocat, une vaste connaissance et une maîtrise des spécificités du droit du travail et de sa défense aux Prud'hommes, côtés employeur et salarié, votre avocat agrège chaque année 400 heures de veille juridique en matière de droit public et plus spécifiquement de droit du travail, de contrats de travail et de procédures de licenciement. C'est une argumentation affûtée d'avocat expert, agrémentée de références aux textes de loi et de la jurisprudence du droit du travail, qui permettra à l'avocat, devant la cour des Prud'hommes, de faire reconnaître votre droit véritable.

Le licenciement par rupture conventionnelle est l'une des spécialités de Maître Afonso, avocat-conseil en droit du travail ayant fait de la médiation entre employeur et salarié l'une de ses spécialités. Entre employeur et salarié, le dialogue social n'est pas toujours facile à restaurer, et pourtant, la rupture conventionnelle peut s'avérer être la meilleure solution pour les deux parties, sans engager de contentieux. Il s'agira de respecter des délais de préavis de licenciement et de prévoir une indemnisation du salarié ajustée au contrat et à la situation. L'avocat informe l'employeur et le salarié par la voie de son employeur, des droits qui s'appliquent dans le cadre d'une rupture de contrat à l'amiable. Le sens du dialogue est primordial pour un avocat afin d'aboutir à la signature d'un tel acte par le salarié et l'employeur. La mission de conseil d'un avocat en droit du travail, tant dans la procédure que dans la rédaction des actes, facilitera la démarche jamais facile d'un licenciement du salarié même par voie de consentement.

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