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Acte authentique de droit, le contrat de travail fixe la relation de travail, dans une période donnée, entre un employeur et son salarié. Ce précieux papier scelle, dès l'entrée dans l'entreprise, le poste, les missions, les droits et les devoirs du salarié. Document signé par l'employeur comme le salarié, le contrat est un document dont chacun est en droit de se prévaloir dans le cadre d'un contentieux et d'une procédure aux Prud'hommes. Il est donc primordial qu'il soit rédigé par un avocat maîtrisant le droit du travail, un avocat qui connaît les règles de rédaction d'un contrat de travail et des procédures de licenciement applicables, par rupture à l'amiable ou pour faute du salarié. Notre cabinet d'avocats connaît parfaitement le droit du travail appliqué aux salariés, pour rédiger pour vous ce précieux document dans les règles de l'art. Maître Afonso, avocat-conseil d'expérience, vous y accompagne.

Branche du droit social, le droit du travail désigne l'ensemble des normes juridiques régissant le monde du travail. Ainsi, le droit du travail encadre les relations entre employeur et salarié, la formation du salarié, l'exécution des contrats de travail et le licenciement. Ce droit garantit également les normes de sécurité au travail, le respect des libertés syndicales tout comme la protection sociale des travailleurs vulnérables. Quelle que soit sa taille, chaque entreprise est confrontée aux règles du droit du travail. Employé ou salarié, tout le monde est concerné par le droit du travail. C'est pourquoi l'avocat expert en droit du travail est une véritable clef de voûte des relations dans le monde du travail.

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