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Si le règlement du conflit à l'amiable entre employeur et salarié est impossible, le droit prévoit que la suite du dossier se passe devant les cours des tribunaux, ce qui nécessite de faire appel à un avocat. Licenciement, discrimination, salaires impayés… en cas de conflit irrésolu, c'est au conseil des prud'hommes qu'il revient de trancher. Dans le cas d'une procédure aux prud'hommes, le conseil d'un avocat est donc indispensable. Le cabinet Maryse Afonso Avocat assure le suivi, la gestion et la défense de ses clients aux prud'hommes. Grâce à son expertise, l'avocat définit d'abord une stratégie adaptée grâce à sa connaissance du conseil des prud'hommes. L'avocat rédige ensuite tous les actes de la procédure. Enfin l'avocat plaide le dossier face au public du conseil des prud'hommes.

L'un des grands projets de notre cabinet d'avocat pour les années à venir est de fonder une nouvelle expertise de conseil et d'assistance juridique, appliquée aux employeurs des sociétés portugaises qui travaillent ou sont installées en France. D'origine française et portugaise, Maître Afonso, avocat du droit du travail, souhaite proposer une offre de conseil et d'expertise en droit appliqué aux sociétés lusophones pour investir, dans sa spécialité d'avocat qu'est le droit du travail, sa double culture et sa volonté de s'investir pour la résolution des contentieux liés aux contrats, en lien avec les entreprises et les employeurs du Portugal en France.

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