Avocat droit du travail à Bussy-Saint-Georges - Maryse AFONSO

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Votre avocat en droit du travail à Bussy-Saint-Georges

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Si le règlement du conflit à l'amiable entre employeur et salarié est impossible, le droit prévoit que la suite du dossier se passe devant les cours des tribunaux, ce qui nécessite de faire appel à un avocat. Licenciement, discrimination, salaires impayés… en cas de conflit irrésolu, c'est au conseil des prud'hommes qu'il revient de trancher. Dans le cas d'une procédure aux prud'hommes, le conseil d'un avocat est donc indispensable. Le cabinet Maryse Afonso Avocat assure le suivi, la gestion et la défense de ses clients aux prud'hommes. Grâce à son expertise, l'avocat définit d'abord une stratégie adaptée grâce à sa connaissance du conseil des prud'hommes. L'avocat rédige ensuite tous les actes de la procédure. Enfin l'avocat plaide le dossier face au public du conseil des prud'hommes.

L'un des grands projets de notre cabinet d'avocat pour les années à venir est de fonder une nouvelle expertise de conseil et d'assistance juridique, appliquée aux employeurs des sociétés portugaises qui travaillent ou sont installées en France. D'origine française et portugaise, Maître Afonso, avocat du droit du travail, souhaite proposer une offre de conseil et d'expertise en droit appliqué aux sociétés lusophones pour investir, dans sa spécialité d'avocat qu'est le droit du travail, sa double culture et sa volonté de s'investir pour la résolution des contentieux liés aux contrats, en lien avec les entreprises et les employeurs du Portugal en France.

Vous avez trouvé un avocat en droit du travail qui consulte à Bussy-Saint-Georges. Contactez-nous.

Les services du cabinet

Conseil

Notre cabinet se charge de la rédaction des contrats de travail, du règlement intérieur ou encore de la mise en place de procédures disciplinaires. Au quotidien, obtenez la bonne information sur l’application du droit du travail pour savoir, par exemple, réagir face à une absence injustifiée de plusieurs jours. Nous vous aidons également dans la mise en place d’un délégué du personnel.

Contentieux

Nous assurons le suivi, la gestion et la défense dans le cadre de procédures prud’homales. Définition d’une stratégie, rédaction de tous les actes de la procédures, rédaction des conclusions, recherche de solutions amiables et plaidoirie du dossier. Que ce soit pour justifier ou contester un licenciement, notre cabinet défend aussi bien les droits des employeurs que ceux des employés.

Chiffres clés

18 ans

d’expérience dans le droit du travail

400 heures

de veille juridique sur le droit du travail par an

3700 heures

à plaider avec détermination depuis l'ouverture du cabinet

  • Avocat en droit du travail à Deuil-la-Barre
  • Avocat en droit du travail à Franconville
  • Avocat en droit du travail à Nemours

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90 rue d’Amsterdam - 75009 Paris

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