Avocat droit du travail à Bagnolet - Maryse AFONSO

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Votre avocat en droit du travail à Bagnolet

Vous êtes à Bagnolet et vous cherchez un avocat en droit du travail ?

Pour garantir la meilleure défense du droit de chacun de ses clients, l'avocat Maître Afonso s'appuie sur une veille juridique assidue des évolutions du droit du travail et des règles régissant la protection sociale. Une connaissance optimale des dossiers par cet avocat passe également par des recherches approfondies afin de s'assurer que toutes les ressources nécessaires ont été mobilisées dans le cadre d'un droit du travail en constante mutation. C'est ce qui permet au cabinet Maryse Afonso Avocatde prendre en compte la spécificité de chaque convention collective, en excluant la facilité d'utiliser des modèles existants, personnalisant son conseil pour l'employeur comme pour le salarié.

L'activité du cabinet Maryse Afonso Avocat n'a pas pour seule mission de défendre le droit du salarié. L'employeur peut également faire appel à l'expertise de l'avocat, par exemple pour se défendre contre un salarié. Que ce soit pour justifier ou contester un licenciement ou une rupture conventionnelle, l'avocat défend aussi bien les droits de l'employeur que du salarié. Son cabinet d'avocat en droit du travail est par exemple qualifié pour la mise en place de procédures disciplinaires, ou pour donner son conseil à l'employeur sur la façon de réagir face à une absence injustifiée de plusieurs jours d'un salarié.

Ne cherchez plus, vous avez trouvé un avocat en droit du travail à Bagnolet. Prenez rendez-vous sans plus tarder.

Les services du cabinet

Conseil

Notre cabinet se charge de la rédaction des contrats de travail, du règlement intérieur ou encore de la mise en place de procédures disciplinaires. Au quotidien, obtenez la bonne information sur l’application du droit du travail pour savoir, par exemple, réagir face à une absence injustifiée de plusieurs jours. Nous vous aidons également dans la mise en place d’un délégué du personnel.

Contentieux

Nous assurons le suivi, la gestion et la défense dans le cadre de procédures prud’homales. Définition d’une stratégie, rédaction de tous les actes de la procédures, rédaction des conclusions, recherche de solutions amiables et plaidoirie du dossier. Que ce soit pour justifier ou contester un licenciement, notre cabinet défend aussi bien les droits des employeurs que ceux des employés.

Chiffres clés

18 ans

d’expérience dans le droit du travail

400 heures

de veille juridique sur le droit du travail par an

3700 heures

à plaider avec détermination depuis l'ouverture du cabinet

  • Avocat en droit du travail à Fontenay-le-Fleury
  • Avocat en droit du travail à Marly-le-Roi
  • Avocat en droit du travail à Châtenay-Malabry

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90 rue d’Amsterdam - 75009 Paris

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