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Le cabinet d'avocat expert de la convention collective papiers

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Expert de la convention collective papiers

Vous avez besoin d'un avocat qui connait la convention collective papiers ?

Différente du licenciement, la rupture conventionnelle d'un contrat à durée indéterminée est également strictement encadrée par le droit du travail. Le droit du travail fixe les conditions dans lesquelles employeurs et salariés peuvent s'accorder d'un commun accord sur les conditions de la rupture du contrat. Le cabinet Maryse Afonso Avocat donne à l'employeur son conseil sur la solution la plus adaptée pour mettre fin au contrat avec un employé. Si l'avocat estime que la rupture conventionnelle du contrat est opportune, il vous guide pour respecter les spécificités de la procédure en droit du travail : entretien entre l'employeur et le salarié, homologation de la convention signée par l'employeur et le salarié, négociation de l'indemnité de rupture conventionnelle pour le salarié… Si vous êtes salarié, il est important de connaître vos droits grâce à un avocat dans le cadre d'une rupture conventionnelle proposée par l'employeur : la procédure est entourée de garanties dont l'avocat est connaisseur et ouvre droit au bénéfice de l'allocation d'assurance chômage.

Le droit du travail se compose de nombreuses sources de droit, qui de plus sont en constante évolution. Il est donc difficile à maitriser pour qui n'est pas avocat. En effet, si ses dispositions principales se trouvent dans le Code du travail, de plus en plus s'ajoutent également au droit du travail les lois, décrets, actes règlementaires divers, contrats individuels, mais aussi les conventions collectives. Le métier d'avocat en droit du travail exige donc une connaissance rigoureuse, minutieuse et actualisée tant de la doctrine que de la jurisprudence du droit du travail, un droit qui s'appuie sur une matière dense et complexe.

Vous avez trouvé un avocat pour la convention collective papiers. Contactez‑nous au plus vite.

Les services du cabinet

Conseil

Notre cabinet se charge de la rédaction des contrats de travail, du règlement intérieur ou encore de la mise en place de procédures disciplinaires. Au quotidien, obtenez la bonne information sur l’application du droit du travail pour savoir, par exemple, réagir face à une absence injustifiée de plusieurs jours. Nous vous aidons également dans la mise en place d’un délégué du personnel.

Contentieux

Nous assurons le suivi, la gestion et la défense dans le cadre de procédures prud’homales. Définition d’une stratégie, rédaction de tous les actes de la procédures, rédaction des conclusions, recherche de solutions amiables et plaidoirie du dossier. Que ce soit pour justifier ou contester un licenciement, notre cabinet défend aussi bien les droits des employeurs que ceux des employés.

Chiffres clés

0 ans

d’expérience dans le droit du travail

400 heures

de veille juridique sur le droit du travail par an

3700 heures

à plaider avec détermination depuis l'ouverture du cabinet

  • CC Hôtels, Café, Restaurant (CHR–HCR)
  • CC optique lunetterie
  • CC importation / exportation

Référencement d'entreprises - Contenus de qualité

90 rue d’Amsterdam - 75009 Paris

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Maryse AFONSO
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Téléphone : 06 80 42 45 00
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Conventions collectives - Causes juridiques - Zones d'intervention

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